Coop Östra

Hos oss får du chansen att växa i en snabbrörlig och säljdriven miljö där inspiration, ansvar och mod genomsyrar allt vi gör. Vår kultur bygger på våra värderingar – Välkomnande, Inspirerande, Ansvarstagande och Modiga – och märks i hur vi bemöter varandra, våra kunder och hur vi driver våra butiker mot gemensamma mål.

Vi är mitt i en spännande förändringsresa med fullt fokus på att skapa en kundupplevelse i världsklass. Det handlar inte bara om bra varor till bra priser – vi vill att våra kunder varje dag möts av relevanta erbjudanden, matinspiration, hållbara val och ett genuint bemötande.

Hos oss är du med och gör skillnad – för dig själv, för våra kunder och för framtiden.

Om rollen:

Rollen innebär ett självständigt ansvar i löneprocessens alla delar och ett nära samarbete med teamchef, kollegor inom lön, HR, ekonomi och verksamheten.

Lönefunktionen består idag av 1 Lönechef, 1 Teamchef, 2 lönespecialister, 2 löneadministratörer och 1 systemförvaltare. Funktionen ansvarar för närmare 8 000 löneutbetalningar för både tjänstemän och kollektivanställda.

Arbetsuppgifter:

I rollen som lönespecialist ingår bland annat att:

• Arbeta självständigt i löneprocessens alla delar

• Tolka och tillämpa kollektivavtal, lagstiftning och interna riktlinjer

• Säkerställa kvalitet genom kontroller, uppföljning och felsökning

• Ge kvalificerat stöd till chefer, HR, ekonomi och medarbetare i lönerelaterade frågor

• Arbeta strukturerat i ärendehanteringssystem

• Delta i utveckling av arbetssätt, processer och system

• Bidra med kompetens i förändrings- och förbättringsarbete

• Hantering av arbetsgivardeklarationer, skatteavdrag och arbetsgivaravgifter inklusive rättelser och avstämningar

• Pensionsadministration så som rapportering, uppföljning och kvalitetssäkring av pensionsgrundande uppgifter

• Tjänstebilsadministration

Coop Östra tillämpar flera kollektivavtal, bland annat inom:

• Butik

• Stormarknad

• Livsmedel

• HRF

• Tjänstemän SACO, Ledarna

Du rapporterar till Teamchef Lön

Vem är du?

Vi söker dig som har:

• Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete

• Gedigen erfarenhet av att arbeta med flera kollektivavtal

• Du har god systemvana och erfarenhet av att arbeta i HR+8. Erfarenhet av SoftOne är meriterande men inget krav.

• Förmåga att arbeta strukturerat, noggrant och självständigt

• Erfarenhet av arbete i större eller komplex organisation

Personliga egenskaper:

För att lyckas i rollen ser vi att du är:

• Analytisk och lösningsorienterad

• Strukturerad och kvalitetsmedveten

• Trygg i din kompetens och van att ta ansvar

• Bekväm i en organisation under förändring

Ansökningsprocessen:

Låter det som en tjänst för dig? Då vill vi gärna höra från dig!

För våra slutkandidater använder vi oss av personlighetsanalys och kapacitetstest samt utför bakgrundskontroll.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!

För att dina personuppgifter ska behandlas korrekt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mejl kommer inte med i vårt urval pga GDPR-rutiner.