Vill du vara med och skapa framtidens kundupplevelse – och samtidigt utveckla butikschefer och franchisetagare till att växa? 

Vi söker dig som brinner för att leda och utveckla team i en snabbrörlig, säljdriven och inspirerande miljö. Som Distriktschef hos Coop Östra får du möjlighet att ta ansvar, inspirera och utvecklas – både som ledare och kollega.

Coop Östra

Hos oss på Coop Östra finns möjligheter att utvecklas i en snabbrörlig, säljdriven och inspirerande miljö. Vår kultur, som bygger på vår värdegrund - Välkomnande, Inspirerande, Ansvarstagande och Modiga - genomsyrar hur vi beter oss mot varandra, våra kunder/medlemmar samt hur vi driver våra butiker för bästa möjliga resultat.

Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där huvudfokus är på kundupplevelsen, att optimera drift och arbetssätt samt självklart nå ökad försäljning och lönsamhet. Våra kunder ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill också att de varje dag möts av relevanta erbjudanden, matinspiration, intressanta händelser och inte minst ett bra bemötande i våra butiker.

Om rollen:

Som Distriktschef ansvarar du för att driva utvecklingen av våra egendrivna butiker och stötta våra franchisetagare. Du leder butikschefer, följer upp resultat och säkerställer att Coops koncept och strategi implementeras i hela distriktet. Du kommer ansvara för 17 butiker i centrala Stockholmsområdet. Du är en nyckelperson i att skapa en kundupplevelse i världsklass – varje dag.

Du kommer att:

• Leda och coacha butikschefer mot gemensamma mål inom försäljning, drift och kundnöjdhet.

• Vara en strategisk partner till franchisetagare – utmana, guida och följa upp.

• Säkerställa att Coops arbetssätt och affärsplan når hela vägen ut till kund.

• Utveckla ledarskap, kompetens och samarbete inom distriktet.

• Genomföra affärssamtal, följa upp budgetar och prioritera förbättringsinitiativ.

• Arbeta aktivt med konkurrentbevakning och kundaktiviteter.

• Vara en ambassadör för Coop – både som varumärke och arbetsgivare.

Vad vi erbjuder:

• Ett stimulerande arbete i ett bolag med stark tillväxt och positiv utveckling.

• Möjlighet att påverka och utveckla både människor och verksamhet.

• En kultur som genomsyras av våra värderingar: Välkomnande, Inspirerande, Ansvarstagande och Modig.

• Ett engagerat team med stark sammanhållning och högt ansvarstagande.

Vem är du? 

Du har dokumenterad erfarenhet av att leda i detaljhandel, gärna inom livsmedel eller sällanköpshandel, och har arbetat med franchise. Du är en coachande ledare som får andra att växa och nå resultat. Du har god ekonomisk förståelse och förmåga att omsätta strategi till praktiskt genomförande.

Vi tror att du:

• Har erfarenhet av att leda utifrån mål och skapa lönsamhet.

• Trivs med förändring och utveckling.

• Har goda datakunskaper och är van att resa i tjänsten.

• Har eftergymnasial utbildning eller motsvarande praktisk erfarenhet.

• Har körkort – då tjänsten innebär resor upp till 4 dagar per vecka inom centrala delar av Stockholmsområdet.

Vill du vara med och göra skillnad – varje dag?

Sök idag och bli en del av vår resa mot att bli Sveriges bästa matkedja!

Ansökningsprocessen:

Låter det som en tjänst för dig? Då vill vi gärna höra från dig!

För våra slutkandidater använder vi oss av personlighetsanalys och kapacitetstest samt utför bakgrundskontroll.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!

Coop värdesätter de kvalitéer som en jämn ålder- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. För att dina personuppgifter ska behandlas korrekt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mejl kommer inte med i vårt urval pga GDPR-rutiner.